Wenn Probleme, Sorgen überhand nehmen, dann hilft ein Instant-Coaching. 

Instant-Coaching ist eine telefonische Kurzintervention im Rahmen von ca. 30 Minuten. Diese Zeit gehört exklusiv und in erster Priorität den Mitarbeitenden. Das aktive Zuhören durch einen qualifizierten Coach, der sich auch in fachlichen und Führungsthemen auskennt, hilft die eigene Wahrnehmung zu schärfen.

Die zielführenden, lösungsorientierten Fragen im Instant-Coaching helfen, um mit neuen Impulsen und Perspektiven neue Lösungsansätze zu finden.

Haben Sie Fragen, wünschen Sie ein Angebot oder ein unverbindliches Abklärungsgespräch, dann kontaktieren Sie uns info@wegoeffner.ch

Nutzen des Instant-Coachings

  • Burnout Prävention
  • Konfliktminimierung
  • Ausstieg aus der Negativspirale
  • Steigerung der Resilienz
  • Fluktuationsprävention
  • Positiver Effekt auf Arbeitsklima
  • Denkprozesse verändern
  • Verminderung von Gerüchten und Spekulationen
  • Systemveränderung durch Perspektivenwechsel

Oft gibt es Situationen, die Mitarbeitende belasten. In vielen Fällen reicht das Gespräch mit Kollegen, Freunden, Familie, um Dampf abzulassen.  Die Problemthemen ranken sich in vielen Fällen um Themen wie:

  • Stress
  • Überforderung
  • Neue Rolle
  • Arbeitsgemeinschaft
  • Scheinbar ausweglose Situationen

Manchmal aber braucht es mehr, denn das eigene Problem mit einer Situation beginnt immer schwerer zu wiegen. Gute Ratschläge von anderen helfen oft nicht weiter, denn sie bergen auch immer ein Stück Eigeninteresse in sich. Da ist dann auch ein Gespräch mit dem Vorgesetzten oder dem HR nicht das was sich der Mitarbeitende wünscht, vor allem wenn es Themen sind, die vielleicht sogar auf ihn selbst zurückfallen könnten.

In einer solchen Situation fällt es schwer resilient zu bleiben. Vor allem in Zeiten immer schnelleren Wandels bedingt durch agile Transformation in Unternehmen in einer disruptiven Economy.

«Aber reden kann retten und würden sich die Menschen besser zuhören, wäre die Welt eine bessere.»

Warum Jammern die Gesundheit gefährdet.

Wir alle kennen Menschen die mit einer Situation unzufrieden sind. Jammern kann dabei helfen Druck abzubauen, ist Psychohygiene. Aber nachweislich macht Jammern unglücklich. Auch diejenigen die zuhören. Denn der Fokus wird beim Jammern permanent auf das Negative und auf Defizite gelenkt. Auf Dauer schadet Jammern dem Betriebsklima und führt zur sozialen Isolation des Jammernden. Unternehmen haben ein Interesse daran, dem Jammern aktiv zu begegnen, denn unglückliche Menschen wirken sich negativ auf viele Bereiche des Unternehmens aus. Mit dem Wegoeffner Telefon-Coaching bieten Sie als Unternehmen Ihren Mitarbeitenden einen neutralen, aber auch qualifizierten und lösungsorientierten Ort, wo sie ihren Frust ablassen können, vor allem aber auch mit aktivierenden Fragen von der Negativspirale wieder hin zur Aufwärtsspirale, zum positiven Aktivwerden gelenkt werden.

Wegoeffner Instant-Coaching

bietet hier Hand, ein offenes Ohr, mit lösungsorientiertem Fokus. Wir hören besser weil aktiv zu und öffnen mit lösungsorientierten Fragen Ihren Mitarbeitenden den Weg mit neuen Impulsen, Perspektiven und Lösungen.

Mit einem Wegoeffner Instant-Coaching Abo bieten Sie Ihren Mitarbeitenden einen qualifizierten, neutralen Gesprächspartner, der erste Schritte zur Lösung hin initiiert.

Sie zeigen Ihren Mitarbeitenden, dass sie Ihnen wichtig sind und Sie sie aktiv unterstützen in der persönlichen Resilienzförderung und Burnout Prävention.

Wegoeffner Instant-Coaching ist ein konkretes Werkzeug mit dem Sie im Employer Branding gute Fortschritte machen.